Wakil Wali Kota Magelang Serahkan SK Kenaikan Pangkat 273 PNS
Sunday, 19 Mar 2023 - 0:35 WIB
Wakil Wali Kota Magelang M. Mansyur secara simbolis menyerahkan surat keputusan kenaikan pangkat
KOTA MAGELANG – Wakil Wali Kota Magelang M. Mansyur secara simbolis menyerahkan surat keputusan kenaikan pangkat kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemkot Magelang pada apel pagi di halaman belakang kantor Pemkot Magelang, Jumat (17/3/2023).
Kenaikan pangkat merupakan penghargaan yang tinggi dari pemerintah atas prestasi dan dedikasi aparatur pemerintah selama melaksanakan tugas pengabdian.
Untuk itu, Mansyur mengajak seluruh ASN untuk menjadikan momentum ini sebagai motivasi agar menjadi abdi negara yang berdedikasi dan berintegritas. Serta meningkatkan profesionalisme kerja, diiringi semangat untuk meningkatkan kompetensi diri sehingga dapat melaksanakan tugas dengan lebih baik.
Disampaikan bahwa penyerahan keputusan kenaikan pangkat kali ini merupakan penyerahan keputusan kenaikan pangkat gelombang I untuk periode 1 April 2023 yang diterima oleh 273 orang PNS, terdiri dari Kenaikan pangkat PNS golongan IVc sebanyak 7 orang, PNS golongan IVa-IVb sebanyak 21 orang, PNS golongan IIIa-IIId sebanyak 208 orang dan PNS golongan IIa-IId sebanyak 37 orang.
Mansyur menegaskan, Pemkot Magelang melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia berkomitmen untuk terus memberikan layanan kepegawaian diantaranya layanan kenaikan pangkat secara baik, tepat waktu, dan tepat sasaran.
“Namun demikian, diperlukan kerja sama dan dukungan dari pns yang bersangkutan, juga dari pengelola kepegawaian di masing-masing OPD dan perhatian unsur pimpinan, agar proses kenaikan pangkat setiap PNS tidak mengalami kendala,” ucap Mansyur.
Pada kesempatan yang sama, Pemkot Magelang juga menyerahkan penghargaan kepada ASN berprestasi “Employee of The Month” bulan Januari 2023 sebanyak 29 orang. Mereka adalah ASN yang dianggap telah menjunjung tinggi etika, etos kerja dan profesionalisme yang tinggi terhadap pekerjaannya.
Mansyur berharap dengan diberikannya penghargaan ini dapat meningkatkan dedikasi, komitmen dan prestasi kerja yang lebih baik lagi kedepannya dan dapat menjadi acuan bagi ASN yang lain untuk segera mengikuti jejak rekan-rekan yang mendapatkan penghargaan pada hari ini.
Dia juga ingin ASN Pemkot Magelang senantiasa menanamkan etos kerja yang baik dan selalu melandasi pekerjaan sebagai ibadah.
Kenaikan pangkat merupakan penghargaan yang tinggi dari pemerintah atas prestasi dan dedikasi aparatur pemerintah selama melaksanakan tugas pengabdian.
Untuk itu, Mansyur mengajak seluruh ASN untuk menjadikan momentum ini sebagai motivasi agar menjadi abdi negara yang berdedikasi dan berintegritas. Serta meningkatkan profesionalisme kerja, diiringi semangat untuk meningkatkan kompetensi diri sehingga dapat melaksanakan tugas dengan lebih baik.
Disampaikan bahwa penyerahan keputusan kenaikan pangkat kali ini merupakan penyerahan keputusan kenaikan pangkat gelombang I untuk periode 1 April 2023 yang diterima oleh 273 orang PNS, terdiri dari Kenaikan pangkat PNS golongan IVc sebanyak 7 orang, PNS golongan IVa-IVb sebanyak 21 orang, PNS golongan IIIa-IIId sebanyak 208 orang dan PNS golongan IIa-IId sebanyak 37 orang.
Mansyur menegaskan, Pemkot Magelang melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia berkomitmen untuk terus memberikan layanan kepegawaian diantaranya layanan kenaikan pangkat secara baik, tepat waktu, dan tepat sasaran.
“Namun demikian, diperlukan kerja sama dan dukungan dari pns yang bersangkutan, juga dari pengelola kepegawaian di masing-masing OPD dan perhatian unsur pimpinan, agar proses kenaikan pangkat setiap PNS tidak mengalami kendala,” ucap Mansyur.
Pada kesempatan yang sama, Pemkot Magelang juga menyerahkan penghargaan kepada ASN berprestasi “Employee of The Month” bulan Januari 2023 sebanyak 29 orang. Mereka adalah ASN yang dianggap telah menjunjung tinggi etika, etos kerja dan profesionalisme yang tinggi terhadap pekerjaannya.
Mansyur berharap dengan diberikannya penghargaan ini dapat meningkatkan dedikasi, komitmen dan prestasi kerja yang lebih baik lagi kedepannya dan dapat menjadi acuan bagi ASN yang lain untuk segera mengikuti jejak rekan-rekan yang mendapatkan penghargaan pada hari ini.
Dia juga ingin ASN Pemkot Magelang senantiasa menanamkan etos kerja yang baik dan selalu melandasi pekerjaan sebagai ibadah.
“Kalau disiplin masuk kantor maka akan ditiru orang lain, kita dapat pahala jariyah yang mengalir terus,” tuturnya. (pemkotmgl).
